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对  标当年梁家河 铸造今日城投魂 呼和浩特城投集团深化“两学一做”延安行随想

当前栏目:两学一做       点击数:1938       更新时间:2017-11-27

  为期五天的延安之行,我心灵震撼,思想洗涤,特别是习近平同志在梁家 河的知青岁月,艰苦卓绝的苦干 历程时刻在脑海萦 绕。我感到:知青习近平不仅是我,同时也是我们呼和浩特城投青年人学习的楷模,更是呼和浩特城投人铸造企业灵魂取之不尽,用之不竭的力量源泉。遵照集团党委的要求,每 个参行之人都必须深 刻总结此行的心得,为此,我 谈 以下四方面体会:
  一、 对标青年习近 平的吃苦精神,铸造呼和浩特 城投人的奉献意识
  习近平 插队时只有15岁,用现在的标准来衡量还是个懵懂少年,他生长在 首都北京,父亲又是党和 国家领导人,可以说身在 幸 福 中,长在红旗下,突如其来的不白之冤,家庭和本 人遭受了巨大冲击,跌入万丈深渊。面对家破人散、天各一方、生死未卜的艰难困苦, 他仍然响应党和国家的号召,孤身 一人 插队落 户到千 里 之外、举目无亲的穷乡僻壤。七年时间,自食其力、自挣工分,从一个手不能 提,肩不能挑的文弱青 年,锤炼成生 产 队的强劳力并担任了大队支书。七年,对于 一个从小衣食无忧的青年来说,经历了常人难以想象的磨难和成长。
  今天,我们呼和浩特城投年轻人,绝大多数家庭、学业、工作、生活一帆风顺,从未有过此等“浩劫”。对标青年习 近平,我们最缺失的就是 吃苦和在苦难中磨炼意志的精神。工作中拈轻怕重、斤斤计较、挑肥拣瘦,生活稍微遇到一点困难挫折,不是自怨自艾,就是强调客观原因,更缺 少在艰苦环境中百折不挠,无私奉献的 精气神。对标青年习近平以苦为乐、吃苦是福的苦乐观,永远是我们呼和浩特城投人铸造无 私奉献精神的力 量之本、奋斗之源!呼和浩特城投,同样也走过了15年的风雨历程,特别是近几 年来集团 公司取 得了骄人的成绩(被中国 城投网评为2016年度中国百强城投公司第70名)是内蒙古省仅有的三个上榜公司 之一,成为呼和浩特经济建设和城市发展的排头兵!很重要的就是:高 度契合了青年习近平不怕吃苦、勇于奉献的情操,才使公司有 了跨越式发展。但这种情操尚未在全体员工中形成风气,并厚植进每一个员工的心灵。宝剑锋自磨砺出,梅 花香自苦寒来,要把呼和浩特城投打造成全市骨干、全省一流、 全国知名的企业,必须锲而不舍、持之以恒地发扬以苦为乐的精神,抓铁有痕,踏石留印,久久为功。这 是城投人的生存之本、企业之魂!
  二、 对标青年习近平的坚毅精神,铸造呼和浩特城投人的 敬业意识
  七年知青生涯 铸造了习 近平在任何困难,挫折面前坚韧不拔、百折不挠的顽强品质。他 从高干子弟被迫害成“地富反坏右”的“狗崽子”,人生跌宕起伏,没有谁能 够承受住如此打 击,但青年习近平发扬野火烧不尽,春风吹又生的不屈品格,铸就 了赤胆忠心、铮铮铁骨!虽常食不果腹,心里 却惦记着父老乡亲,为他们摆脱贫困四处奔走,竭诚尽力。这也成就了后来 担任党和国家最高领导人的习近平,在全面从 严治党、反腐败的斗争 和建设小康社会征程中,无私无畏、勇往直 前的坚强意志!
  对标青年习近平,我们必须持续不断的自省自 警。当前,我们年轻人既缺乏刨根问底的钻研精 神,缺少锲而不舍,尽善尽美地做好本职工作的勇气,很少直面工作 中的难题,敬业精神缺失,使命感弱化。满足于浅尝辄 止、疲于应付。而敬业,是衡量企业市场竞争能力的标杆!
  目前公司经济总量有了迅速发展,各方面工作也 日新 月异,呈现出前所未有的朝气蓬勃,但与 市委市政府提出的建设四省交界的区域性中心城市和省域副中心城市的要求,企业城市建设的经济体量不大,经济结构较为单 一,经济 格局不 够合理,资产负债率盈亏动态管理尚未达到最佳状态,可持续发展后劲欠佳。迫切需要我们在集团公司党委的 坚强领导下,众志成城,排除万难,对标青年习近平任尔东西南北风,咬定青山不放松的韧劲,用一切可用之人,塑 一切可塑之 才,成一切可成之事,实现一切能实现梦想!
  三、 对标青年习近平的求知精神,铸造呼和浩特城投人的学习意识
  习 近平插队期间正值文革前期,知识分子被视 为“臭老九”,学习无用论甚嚣尘上;整个 社会 以大老粗自居、没文化为荣,而习近平虽身处黄土高坡,资讯不通,更没有系统学习科学文化知识的条件。当他到梁家河,带来唯一的“宝贝”就是一箱沉甸甸的书,白天辛勤劳作,夜晚挑灯夜读,  在知识的海洋里锤炼自己。他深知,科学文化不仅是拯救自己,改变贫穷 乡村的唯 一途径,更是富国强民、追求真理、振 兴中 华的指路明灯!通过青年习近平求知的人生轨迹,可以看出,从十八大到十九大五 年的时间,以 习近 平同志 为核心的党中央砥砺奋进, 创立了 实现中华民族伟大 复兴中 国梦的指导思想——习近平新时代中国特色社会主义思想。追本溯源,我们仿佛看到梁家河那间窑洞、那盏灯火,那个伟岸的如饥似渴学 习的身躯,已经在思考着中国未来的前途和方向!今天,我们城投人,在优越、舒适的 学习环境中,还不积极拓宽知识面,掌握新科技,新本领,工 作中一知半解、人云亦云,终将被时代淘汰。近年来,在党委的正确领导下,通过对外招聘,引进了一 批素质较高、技术较强的 人才。对内强化员工教育培训,定职责、定岗位、定编制,形成专业化、技术化管理全 覆盖,取得了良好的 效果。由于客观条件限制, 公司整体素质还难以适应 新时代的需求。复合型人才还比较缺乏,制约了 集团全面发展。我们应 居安思危,企业的人才并不都需要高大上,关键是要时刻对标青年习近平强烈的求 知欲望和生 命不息、学习不止的忘我精神。公司每个人岗 位不同、职级不同、专业领域不同、对人 才高低大小的标准也不一样,但 是每个在职人员,都必须发扬钉子精 神,在本职工作中成为行家里手,干一行爱一行,学一行钻一行,公司的发展才 能风 雨无阻、乘风破浪!
  四、对标青年习近平的担当精神,铸造呼和浩特 城投人的攻坚意识
  青 年习近平从文弱书生变成强劳力,到后来挣得的工分 是最高的,200多 斤的担子 挑十几里山地,在体力 上造就了气魄 与担当。同时他解决了梁家河村民用电、燃气等困难,自费 跑到西安市图 书馆和有关 大学,向书本请教,向专家请教,愣是凭一己之 力,让村 民都用上清洁环保的沼气池、沼气灯。在当时,是一个了不起的成就。这种不 怕肩膀弱、就 怕胆子小的勇于担当得到了村民的交口称赞,青年习 近平在任何困难面前能啃硬骨头的作风不正是我 们 城投年轻人所欠缺的吗?
  所以,发扬勇于担当、能啃硬骨头,应 是我们企业选人、用人、摆兵布将的重 要标 准,把那些不出事、想干事、干成事的人放在最合 适的岗位,才能形成马太效应, 让集团党的建设、企业发展、 科学管理实现 新腾 飞!在 迈向新时代中国特色社会主义大道上,不忘初心,砥砺奋进,时刻以青年习近平在梁家河插队期间的思想光辉和蹄疾步稳的行动为榜样,铸就一个优 秀的城投人,打造一个优秀的城建企业,实现一个辉煌的人生梦 想!(呼和浩特市城投紫阳房产公司党支部钱楠)





 
 
 
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